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作者:知识 来源:探索 浏览: 【大中小】 发布时间:2024-05-05 18:13:53 评论数:
发展靠创新 ,司积施股创新靠人才 。极实计推家次股权激励对于吸引优秀人才、权激调动上市公司高管及核心员工积极性 ,励累乃至促进公司持续健康发展的出相重要性不言而喻 。
在“诚信共赢、关方girls bike for 4 year old同创共享、案逾敢为市场先”的司积施股精神理念推动下,中小板企业积极推行股权激励及员工持股计划 ,极实计推家次使得中小板成为了多层次资本市场体系中实施股权激励和员工持股计划最为活跃的权激市场。
数据显示,励累截至2017年5月20日 ,出相childrens electric bike中小板公司累计推出股权激励方案538家次 ,关方累计推出员工持股计划296家次。案逾中小板公司实施股权激励计划和员工持股计划也呈现出了数量持续增长 、司积施股覆盖行业众多 、激励效果显著等三大特点 。
实施股权激励的中小板公司持续增长
统计显示 ,2012年至2016年 ,中小板实施股权激励的公司数量逐渐增长,分别有49、65、83 、convertible bike67和86家次。截至2017年5月20日,海康威视、银河电子等113家中小板公司推出了两期或两期以上的股权激励方案;欧菲光 、大华股份等59家公司推出了两期或两期以上的员工持股计划。
在业内人士看来,人才是创新驱动战略的核心和引擎,行业龙头企业的示范效应,带动越来越多的中小板公司将股权激励作为对核心员工的长效激励措施。
以海康威视为例。公司2012年至今推出了3次股权激励方案,e-bikes for kids累计向核心技术人员、管理层员工共计4654人授予了限制性股票11384万股,授予人数占公司员工总数的两成多。推出股权激励方案后,公司从关注规模增长,到更关注有效益的增长 ,2012年度至2016年度,海康威视营业收入年均增长率达到43.47%,净利润年均增长率37.89%。2016年度 ,公司实现了营业收入319.24亿元,electric bicycles for kids实现净利润74.22亿元。
覆盖行业多 参与对象近十万
截至2017年5月20日,中小板推出股权激励方案的上市公司涉及45个细分行业 ,参与对象近十万人,其中计算机、电气机械 、软件等行业的中小板公司推出股权激励方案的比例超过50%。
通过股权激励方案给核心员工戴上“金手铐”的同时,中小板公司也通过员工持股计划激励普通员工。
截至同期,有99家中小板公司同时推出了股权激励方案和员工持股计划,如富安娜自2010年起推出5期股权激励方案和1期员工持股计划,参与对象包括核心技术人员、管理层员工和普通员工,共计2077人